2019年税务部门统一接管社保部门,社保入税后企业员工发工资,必须要缴社保,而且社保基数和工资基数要对应,企业成本大大增加,如何优化薪酬社保,怎么节约成本是广大企业共同关心的问题。
薪酬优化、工资成本优化,是最近1年刚刚迸发出来的新的产业,代缴社保行业、人事外包行业、代理记账行业都纷纷将业务进行拓展,开展薪酬优化这片蓝海,未来几年,薪酬成本优化将会呈现井喷式发展!
薪社源必将搭上这班列车,重大研究薪酬优化,为企业合理节支,合法合理进行社保、工资优化,薪社源提供代发工资、社保账户托管、薪酬优化服务,2019年社保入税后,将是薪酬社保优化元年,薪酬优化公司一定会有一批企业脱颖而出。社保入税后企业怎么降低成本?一个值得深思的问题,一个困扰众多HR,财务、老板的难题!一个崭新的行业即将诞生,薪酬优化、工资优化、企业社保优化等待着我们共同探索!